企業環境

数字で知る働く環境

業種柄、男性の比率が多い会社ですが、女性の働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおり、女性従業員の割合は年々増加傾向にあります。

当社では働きやすい環境の構築に力を入れ、長年勤務し定年を迎える社員が多くいます。

社員がより活躍できる職場づくりに取り組んで参ります。

土日祝日休みの他、長期連休もあり、プライベートも充実します。

残業が少ないので、仕事と家庭の両立がしやすい働き方ができます。

先輩社員による「ビジネスの基本動作の体得」、「宛名のルールや文章の書き方の習得」の研修を実施しています。

随時、職種、階層毎にマナー、技術研修等の外部研修を取り入れ、当社社員としてのスキルアップ研修を実施しています。

会社が必要だと判断する資格取得や検定試験受験に関して、費用を支援します。

社員の中長期的な資産形成を支援する目的で、財形貯蓄制度（一般・住宅・年金）があります。

勤務期間が3年以上の方を対象とした制度です。

社員の健康管理の一環として、定期健康診断を実施し、その結果をもとに社員の健康管理、保健指導を行っています。